A Prefeitura de Nova Venécia traz uma excelente notícia aos profissionais do magistério. Após a conclusão de um levantamento realizado pela Secretaria Municipal de Administração, por meio do Departamento de RH (Recursos Humanos), foi constatada a viabilidade financeira para que o pagamento da complementação salarial retroativa referente ao reajuste de 5,4% seja realizado de forma integral ainda na folha de pagamento do mês de julho.
Inicialmente, conforme comunicado anterior do RH, o pagamento seria efetuado de forma escalonada, seguindo o planejamento financeiro da Administração Municipal. No entanto, após uma reavaliação detalhada da situação orçamentária e financeira do Município, foi possível garantir o pagamento total dos valores devidos a cada servidor, de acordo com os respectivos vencimentos.
O valor retroativo corresponde à diferença salarial referente ao período de janeiro a maio de 2026, quando o reajuste ainda não havia sido aprovado. Com a sanção da Lei Municipal nº 3.908, de 11 de junho de 2026, os profissionais da Educação passaram a ter direito ao reajuste de 5,4% e, consequentemente, ao recebimento das diferenças salariais desse período.
A decisão de antecipar o pagamento integral reforça o compromisso da Administração Municipal com a valorização dos servidores da Educação e com a responsabilidade na gestão dos recursos públicos, proporcionando mais tranquilidade financeira aos profissionais que desempenham um papel fundamental no desenvolvimento do município.
O Departamento de Recursos Humanos informa que os valores serão creditados juntamente com a folha de pagamento de julho, respeitando os vencimentos correspondentes a cada servidor, e permanece à disposição para prestar os esclarecimentos necessários.
